I lavoratori impiegati presso la Strever Spa, per il secondo anno consecutivo, hanno ricevuto una sorpresa straordinaria per il Natale. Una somma di mille euro in riconoscimento dei risultati eccezionali raggiunti nel corso dell’ultimo anno. Questo premio rappresenta una meritata testimonianza dell’impegno profuso da parte di tutti i collaboratori, con i quali si instaura un costante e profondo sentimento di stima e gratitudine.
Il regalo della Strever Spa ai suoi lavoratori
La somma dei 1000 euro sarà erogata attraverso servizi di welfare totalmente esentasse offrendo ai dipendenti l’opportunità di potenziare il potere d’acquisto dei propri stipendi. Tale iniziativa sottolinea l’attenzione della Strever Spa verso il benessere dei propri dipendenti, mirando a garantire condizioni di lavoro soddisfacenti e a consolidare il legame positivo tra l’azienda e il suo prezioso personale.
Questo premio quindi non è solamente una ricompensa finanziaria ma è anche un gesto che riflette il riconoscimento dell’azienda nei confronti di coloro che contribuiscono con dedizione e impegno alla realizzazione dei risultati raggiunti.
In questo modo la Strever Spa conferma la sua filosofia di promuovere uno sviluppo sostenibile, non solo sul piano economico ma anche nel fornire condizioni di lavoro che supportino il benessere complessivo dei propri dipendenti.
L’iniziativa si inserisce in un contesto più ampio di politiche aziendali orientate al miglioramento delle condizioni di vita dei lavoratori, consolidando ulteriormente il legame positivo tra l’azienda ed il personale.
I settori della Strever Spa
La Strever Spa viene fondata nel 1972 da Gennaro Strever e Maria Greco.
Si tratta di un’azienda operante nell’ambito dell’E.P.C. (Engineering Procurement and Construction) specializzata nell’offerta di una vasta gamma di servizi all’interno di un contesto altamente integrato.
Nello specifico opera nei settori delle infrastrutture (stradali, acquedotti, reti fognarie), dell’edilizia, dell’immobiliare, nel campo antisismico, project financing e concessioni e superbonus.
L’azienda investe in modo significativo in risorse umane e finanziarie al fine di favorire un processo continuo di innovazione sia a livello strategico che operativo. Questo impegno si traduce in un costante perfezionamento delle competenze specifiche e nell’adozione di soluzioni all’avanguardia per migliorare la qualità dei servizi offerti.
Ciò che contraddistingue la Strever Spa è la presenza di un team altamente qualificato, l’utilizzo di tecnologie avanzate e l’adozione di strutture innovative. Questi elementi consentono all’azienda di adottare un approccio olistico che copre tutte le fasi del processo. Dalla fase iniziale di concezione e pianificazione, passando per la realizzazione, la gestione e il controllo. Tale metodologia facilita la creazione di sinergie organizzative trasversali, accelerando i tempi di esecuzione dei progetti e consentendo il completamento anticipato delle opere.
